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    七乐彩中奖规则

    发布时间:2019-08-25 22:36:26 来源:国米论坛

      七乐彩中奖规则总的要求是建立“组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、各有关部门积极配合”的管理体制。建立以“政府购买”社会工作服务为主要形式的财政支持机制,合理界定政府提供社会工作服务的范围,确保财政支持社会工作的科学和有效。

      要按照有关管理要求和章程,完善内部治理结构,加强能力建设,严格自律。按照“多种渠道、整合资源”的思路,推行“三个一批”的办法:结合我市事业单位分类改革,将一批可以承接政府购买服务的事业单位改造转化为社会公益性民间组织;选择一批现有的民间组织,按照承担社会服务工作的要求规范整合,使之成为符合条件的社会公益性民间组织;鼓励支持符合条件的组织和个人,创办一批社会公益性民间组织。

      在政府和社会的关系上,要按照政社分离、政事分离的原则,逐步将政府直接“养机构、养人、办事”转变为向符合条件的社会公益性民间组织购买服务。14.加强义务工作者队伍建设。

      要按照有关管理要求和章程,完善内部治理结构,加强能力建设,严格自律。四、发挥社会公益性民间组织在社会工作中的重要作用9.发展社会公益性民间组织是推进社会工作的重要条件。

      将义工培训纳入社会工作教育、培训规划,对义工有计划、分层次、多形式地开展社会工作专业知识与技能培训,提升义工服务的专业化水平。拓展社会工作服务领域要坚持试点先行、示范带动、以点带面、协调发展的原则,根据现有工作基础和服务需求,可先选择教育、司法、民政、残联等领域开展社会工作试点,在总结试点经验的基础上,逐步扩展社会工作服务领域。

      二、推进社会工作人才队伍的职业化、专业化3.建立社会工作者职业水平评价制度。在政府和社会的关系上,要按照政社分离、政事分离的原则,逐步将政府直接“养机构、养人、办事”转变为向符合条件的社会公益性民间组织购买服务。

      为此,社会工作人才的配置应采取提升转换现有存量人员和引进专业人才相结合的办法。建立社会工作者登记制度。

      社会工作人才是深圳人才队伍的重要组成部分,坚持党管人才的原则,建设具有专业知识和技能的社会工作人才队伍,是构建和谐深圳效益深圳,全面落实人才强市战略的重要举措。各级党校、行政学院要在主体班中开设社会工作课程。

      推行社会工作专业岗位职业资格聘任制度。四、发挥社会公益性民间组织在社会工作中的重要作用9.发展社会公益性民间组织是推进社会工作的重要条件。

      要认真做好现有实际从事社会工作人员的提升转换工作。社会公益性民间组织是社会工作的重要承担者,是社会工作人才的重要承载者。

      推行社会工作专业岗位职业资格聘任制度。四、发挥社会公益性民间组织在社会工作中的重要作用9.发展社会公益性民间组织是推进社会工作的重要条件。

      10.分类培育发展社会公益性民间组织。二、推进社会工作人才队伍的职业化、专业化3.建立社会工作者职业水平评价制度。

      总的要求是建立“组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、各有关部门积极配合”的管理体制。附件:1.《深圳市社会工作者职业水平评价实施方案(试行)》2.《深圳市社会工作人才教育培训方案(试行)》3.《深圳市社会工作专业岗位设置方案(试行)》4.《深圳市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案(试行)》5.《深圳市发挥民间组织在社会工作中作用的实施方案(试行)》6.《深圳市财政支持社会工作发展的实施方案(试行)》7.《深圳市“社工、义工”联动工作实施方案(试行)》中共深圳市委深圳市人民政府2007年10月25日编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

      深圳经济特区建立27年来,取得了令人瞩目的辉煌成就,随着经济社会的发展,我们也较早地遇到了各种矛盾和问题,明显受到土地、资源、人口、环境等“四个难以为继”的制约,面临着社会治安、城市管理、人口管理、社会事业建设方面的“四个严峻挑战”。全市已设定的社会工作岗位新录用人员必须取得社会工作职业水平证书并经过登记。

      加强对社会工作资金使用的内部审核和外部监督,建立健全财务管理制度、服务项目投标制度、绩效审计制度、评估探访制度、年度工作报告等制度,提高社会工作资金的使用效率。加强社会工作政策和理论研究,充分发挥专家学者和实践工作者的作用,积极探索社会工作发展的规律、途径、模式,丰富和创新社会工作理论和实践。

      拓展社会工作服务领域要坚持试点先行、示范带动、以点带面、协调发展的原则,根据现有工作基础和服务需求,可先选择教育、司法、民政、残联等领域开展社会工作试点,在总结试点经验的基础上,逐步扩展社会工作服务领域。对工作成绩显著的优秀义工,给予表彰,形成义工光荣、人人争当义工的良好氛围。

      建立政府向民间组织购买服务制度,通过招标、竞标,由社会工作管理部门授权有关业务主管部门向社会公益性民间组织购买,并以合同方式确定双方的责、权、利关系,促进公益资源的共享和合理配置。要加强市、区两级社会工作者协会组织能力建设,充分发挥社会工作者协会自我管理、自我服务、自我提升、自我约束的重要作用。

      建立社会工作人才合理流动机制。大力培育发展社会公益性民间组织,有利于降低公共服务成本,提高公共服务质量和效率;有利于推动政府职能转变,实现政事、政社分开和公共服务的多元化、专业化和社会化;有利于形成“政府主导推动、民间组织运作”的社会工作运行格局。

      我市社会工作专业岗位原则上应聘用具有社会工作职业水平证书并登记为社会工作者的专门人才。社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。

      社会工作作为一种制度安排,是人类文明进步的重要成果和标志,对于完善社会福利制度、创新社会管理体制、解决社会问题、维护社会稳定、夯实党的执政基础具有重大意义。8.探索转换和引进相结合的社会工作人才配置办法。

      二、推进社会工作人才队伍的职业化、专业化3.建立社会工作者职业水平评价制度。11.优化社会公益性民间组织培育发展的政策环境。

      加强社会工作政策和理论研究,充分发挥专家学者和实践工作者的作用,积极探索社会工作发展的规律、途径、模式,丰富和创新社会工作理论和实践。通过向义工组织申请义工和招募新义工等方式,使每一名社工固定联系一定数量的义工,有针对性地开展工作。

      社会工作人才是深圳人才队伍的重要组成部分,坚持党管人才的原则,建设具有专业知识和技能的社会工作人才队伍,是构建和谐深圳效益深圳,全面落实人才强市战略的重要举措。8.探索转换和引进相结合的社会工作人才配置办法。

      社会工作作为一种制度安排,是人类文明进步的重要成果和标志,对于完善社会福利制度、创新社会管理体制、解决社会问题、维护社会稳定、夯实党的执政基础具有重大意义。推动义务服务领域延伸和拓展,创新服务方式、丰富服务内容,促进服务经常化、制度化和规范化。

      18.加快推进社会工作的法制建设。社会公益性民间组织是社会工作的重要承担者,是社会工作人才的重要承载者。

      总的要求是建立“组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、各有关部门积极配合”的管理体制。深圳社工“1+7”文件中共深圳市委深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见为贯彻落实党的十七大和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,初步建立具有深圳特色的社会工作制度体系,现就加强社会工作人才队伍建设、推进深圳社会工作发展提出如下意见。

      14.加强义务工作者队伍建设。特别是社会工作涉及领域的相关部门对社会工作发展负有重要责任,要成立社会工作指导协调委员会,加强本领域社会工作的业务指导,协助对社会工作者及社会公益性民间组织进行管理考核。

      各级党校、行政学院要在主体班中开设社会工作课程。19.加大对社会工作的宣传力度。

      对于义工队伍中有从事社会工作职业意愿且符合相关条件的优秀义工,在其通过社会工作者职业水平考试并经过登记后,推荐其优先录用为职业社会工作者。社会工作作为一种制度安排,是人类文明进步的重要成果和标志,对于完善社会福利制度、创新社会管理体制、解决社会问题、维护社会稳定、夯实党的执政基础具有重大意义。

      5.加强社会工作人才教育培训工作。助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师每年接受继续教育培训的时间累计不少于15天。

      全市已设定的社会工作岗位新录用人员必须取得社会工作职业水平证书并经过登记。建立社会工作人才合理流动机制。

      要大力引进具有专业背景的社会工作人才,鼓励高校社会工作专业毕业生在我市参加职业水平考试并登记为社工。总的要求是建立“组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、各有关部门积极配合”的管理体制。

      二、推进社会工作人才队伍的职业化、专业化3.建立社会工作者职业水平评价制度。社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。

      按照科学合理、精简效能、按对象设岗位、以需求定数量的原则,在涉及社会工作的党政机关、人民团体、事业单位和社会公益性民间组织中研究设定社会工作岗位。社会工作作为一种制度安排,是人类文明进步的重要成果和标志,对于完善社会福利制度、创新社会管理体制、解决社会问题、维护社会稳定、夯实党的执政基础具有重大意义。

      一、加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展是一项全局性的战略任务1.构建和谐深圳效益深圳迫切需要加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展。7.积极拓展社会工作服务领域。

      11.优化社会公益性民间组织培育发展的政策环境。拓展社会工作服务领域要坚持试点先行、示范带动、以点带面、协调发展的原则,根据现有工作基础和服务需求,可先选择教育、司法、民政、残联等领域开展社会工作试点,在总结试点经验的基础上,逐步扩展社会工作服务领域。

      要发挥我市高校在社会工作人才培养中的重要作用,进一步加强学科建设,充实师资力量,扩大招生规模,提高教学质量。深圳经济特区建立27年来,取得了令人瞩目的辉煌成就,随着经济社会的发展,我们也较早地遇到了各种矛盾和问题,明显受到土地、资源、人口、环境等“四个难以为继”的制约,面临着社会治安、城市管理、人口管理、社会事业建设方面的“四个严峻挑战”。

      市福利公益金要拿出一定比例资金用于社会工作。以体现专业人才价值为导向,建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制。

      深圳作为改革开放的试验田和排头兵,应当在社会建设包括社会工作方面带头落实好中央的要求,切实把加强社会工作人才队伍建设,推进社会工作发展作为一项全局性的战略任务,加快推进步伐,力争取得比较大的突破。建设“民间组织孵化基地”,优先满足符合孵化条件的社会公益性民间组织进驻需要。

      通过向义工组织申请义工和招募新义工等方式,使每一名社工固定联系一定数量的义工,有针对性地开展工作。一、加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展是一项全局性的战略任务1.构建和谐深圳效益深圳迫切需要加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展。

      在社会工作行政主管部门与职能部门的关系上,社会工作行政主管部门要加强对社会工作的研究和指导,充分发挥职能作用;各有关部门要大力支持社会工作,落实配套政策,形成良好工作机制。按照“多种渠道、整合资源”的思路,推行“三个一批”的办法:结合我市事业单位分类改革,将一批可以承接政府购买服务的事业单位改造转化为社会公益性民间组织;选择一批现有的民间组织,按照承担社会服务工作的要求规范整合,使之成为符合条件的社会公益性民间组织;鼓励支持符合条件的组织和个人,创办一批社会公益性民间组织。

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